¿Cuánto se cobra de paro? Tope máximo y mínimo prestaciones ERTE
¿Te estás preguntando cuánto se cobre de paro? En este artículo nos vamos a encargar de darte toda la información que necesitas para saber cuáles son las cantidades que se cobran de paro en 2021.
Así podrás conocer sus topes máximos y mínimos, ya sea de las ayudas extraordinarias, en prestación contributiva en subsidios de desempleo y a trabajadores afectadospor ERTE.
¿Cuánto dinero se cobra de paro y en caso de ERTE?
Lo primero que se debe de tener en cuenta es que el importe que se cobra por paro no se calcula igual, dependiendo del tipo de prestación contributiva (teniendo que haber cotizado un mínimo de 360 días), ayudas extraordinarias (RAI y SED), en subsidios por ayuda (ayuda a mayores de 52 años, ayuda familiar, insuficiencia de cotizaciones, entre otros) y en la prestación por ERTE.
Para que puedas tener toda esta información, a continuación, te vamos a explicar todos y cada uno de estos aspectos. El artículo puede ser un tanto largo, por lo que lo más recomendable es que directamente te brinques hasta el apartado que tiene información sobre su caso específico.
En el caso de aquellos trabajadores afectados por ERTE, estos tienen un tope mínimo y máximo en su prestación contributiva. Esto no se debe de pasar por alto.
Los topes máximos y mínimos de la prestación contributiva por desempleo y en casos ERTE
Para poder conocer los topes máximos y mínimos debes de tener en cuenta la siguiente información:
¿Cómo se calcula la prestación contributiva por desempleo?
La cantidad de dinero que se va a cobrar en la prestación contributiva por desempleo (cotizando un mínimo de 360 días) y para la prestación especial por ERTE COVID-19, se tiene que calcular dependiendo de la denominada “base reguladora”, que es la base de cotización que el trabajador ha conseguido desde los últimos 6 meses de trabajo.
Entre más altas sean las nóminas del trabajador, entonces mayor será la base de cotización; y entre más haya cotizado, más paro podrá cobrar gracias a la prestación contributiva por desempleo.
Una vez que se conozca la base o la media de cotización de los últimos 6 meses, en la ley se sigue el siguiente sistema para poder calcular el porcentaje correspondiente que se tiene que cobrar en la base:
Los primeros 6 meses de paro para el trabajador se cobran con un 70% de la base reguladora.
Desde el séptimo mes (181 días de prestación) se cobra un 50% de la base reguladora.
De esta forma cada trabajador puede calcular de forma individual la cantidad que va cobrar al día por paro, dependiendo de lo que haya cotizado en los últimos 6 meses. Como ya mencionamos, entre más cotizaciones, más dinero podrá cobrar.
En caso de que no quieras hacer el cálculo por ti mismo, puedes usar algunos de los programas de autocálculo que hay disponibles en internet, los cuales pueden hacer que este proceso sea mucho más sencillo.
Para que lo tengas más claro ahora vamos a compartir un ejemplo:
Jesús tiene una nómina de 1.000€ brutos mensuales con una su base de cotización de desempleo (1.000€) y se ha quedado en paro. Durante los primeros 6 meses cobrará del paro una prestación contributiva de hasta el 70% de la base de cotización. Esto quiere decir que cobrará el 70% de 1.000€, lo que serían 700€ al mes. A partir del séptimo mes, cobrará el 50% de la base, lo que daría un total de 500€ al mes.
Por otro lado, en el caso de la prestación por ERTE nos encontramos con una particularidad, y es que el porcentaje de la prestación no se reduce luego del séptimo mes, lo que quiere decir que siempre se cobrará el 70% de la base.
Sin embargo, se debe de tener en cuenta que más allá de los cálculos que realicemos, en realidad la prestación contributiva pro ley tiene ciertos topes máximos y mínimos que se tienen que seguir. Estos topes son para aquellas situaciones en las que el último contrato es de un empleo de jornada completa y los límites también se aplican en los casos ERTE.
Ahora vamos a hablar más a fondo sobre los importes que se pueden recibir.
Las cantidades mínimas por prestación contributiva y por ERTE
Estos son los valores de 2021 para la prestación contributiva mínima, también validos en caso ERTE:
Prestación contributiva mínima sin hijos: 80% del IRPREM más 1/6, dando como resultado hasta 527,24€ como prestación mínima.
Prestación contributiva mínima con 1 o más hijos: 107% del IPREM más 1/6, dando como resultado hasta 705,18€ como prestación mínima.
Debes de tener en cuenta que dichos límites aplican cuando se tenía un trabajo a jornada completa. En caso de que se haya tenido un trabajo de tiempo parcial, entonces el límite se verá reducido dependiendo de la parcialidad. Por ejemplo, si se tenia un trabajo de media jornada, entonces el tope mínimo se ve reducido a la mitad.
Las cantidades máximas por prestación contributiva y por ERTE
Entre más haya cotizado el trabajado más recibirá, pero hay un límite máximo que se puede recibir por paro:
Prestación contributiva máxima sin hijos: 175% del IPREM, dando como resultado 1.153,33€ como prestación máxima.
Prestación contributiva máxima con un hijo: 200% del IPREM, dando como resultado 1.318,10€ como prestación máxima.
Prestación contributiva máxima con dos hijos o más: 1.482,86€ como prestación máxima.
De la misma forma que como ocurre con los topes mínimos por prestación, en caso de que haya parcialidad en los últimos 180 días que fueron cotizados, entonces el tope máximo se tiene que recalcular según la parcialidad. Por ejemplo, si durante los últimos 6 meses sólo se trabajaron medias jornadas, entonces el tope será del 50% de las cantidades que mencionamos anteriormente.
Puedes usar un programa de autocálculo para poder realizar de forma más rápida y efectiva. Así puedes evitar confusiones y problemas.
¿Cuánto dinero se cobra por subsidio de desempleo?
En el caso de los subsidios por desempleo en el año 2021, tienes que tener claro que por ley se cobra una cantidad que se fija todos los meses, siendo el 80% del índice IPREM.
En el año 2021 el IRPREM ha tenido un incremento del 5% y el 80% del IPREM da un total de 451,92€ mensuales que se cobrarán en el este año por medio del subsidio por desempleo.
Sin embargo, hay un detalle muy importante que no se debe de pasar por alto. Aquí, los 451,92€ mensuales siempre aplican en aquellos casos en los que el último contrato del trabajador (el que le dio el derecho al subsidio) haya sido de jornada completa. En caso de que haya sido de tiempo parcial entonces el subsidio se cobrará parcializado.
Esto aplica de la misma forma que los ejemplos anteriores, en donde si se trabajaba la mitad de la jornada completa la cantidad que se recibe se reduce en un 50%. Siempre adaptándose al porcentaje que corresponde a la parcialidad.
Se debe de tener en cuenta que la parcialización de los subsidios en algunas ocasiones puede hacer que se presenten ciertas situaciones injustas, por lo que debe de tener en cuenta que este siempre es uno de los grandes riesgos que se tienen al trabajar jornadas parciales en el trabajo.
Siempre se debe de tener claro que la parcialidad afecta a los subsidios ordinarios, en casos de cotización insuficiente, ayuda familiar, etc.
Hay algunas excepciones en las que se puede cobrar el subsidio al 100%, tal y como es el caso de los subsidios especiales: liberados de prisión, mayores a 52 años, emigrante retornado o revisión de incapacidad. En los casos antes mencionados siempre se cobra la prestación al 100% (451€), aunque los últimos contratos cotizados hayan sido de tiempo parcial.
Importe de ayudas extraordinarias (SED y RAI)
Ahora vamos a profundizar más a detalle en el caso de las ayudas extraordinarias en 2021:
El Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED) cobra lo mismo que en el caso de los subsidios ordinarios: 451,92€ al mes.
La Renta Activa de Inserción (RAI) cobra la misma cantidad de 451,92€ mensuales.
En estas dos ayudas, de la misma que como sucede con los subsidios, han tenido un incremento del 5% con respecto al 2020 al tener un incremento en le porcentaje del IPREM.
¿Cuánto se cobra en los casos ERTE?
Tal y como hemos mencionado anteriormente, en los casos ERTE se sigue el mismo sistema de cálculo que se utiliza para prestación contributiva: la base media de cotización de trabajo de los últimos 6 meses y (del total bruto), se cobra una prestación por ERTE de un 70%.
En cuanto a los topes máximos y mínimos en los ERTE, estos topes en realidad son los mismos que la prestación contributiva, pero en este caso se debe de tener en presente la existencia de un “complemento por hijo”.
Más valores económicos a tener en cuenta
Hay otros valores que se deben de tener en cuenta, como es el caso de:
Renta máxima para poder tener acceso a los subsidios, la SED, la RAI y el 75% del SMI, por lo que en este año 2021 hay un tope máximo para las rentas de 712,50€ mensuales (el cual no aumento en comparación al año 2020 debido a que no se produjo un aumento en el SMI).
El IPREM en 2021 se ha mantenido de 564,90€ mensuales.
El interés legal de dinero en 2021 es del 3,00%.
El Salario Mínimo Interprofesional en 2021 es de 950€ al mes en 14 pagos (13.300€ anuales).
Ahora ya tienes toda la información cuánto se cobra de paro en 2021.
