La prestación pordesempleo de nivel contributivo, comúnmente conocido como paro, es un servicio social que busca proteger a los trabajadores que han perdido su empleo o han visto una fuerte reducción de sus horas de trabajo.
La mayoría de los empleadores pagan la seguridad social de sus empleados, y cada día trabajado es igual a un día cotizado. Cuando se termina el contrato puede ser habilitado para solicitar los beneficios de desempleo si cumple unos requisitos clave.
Las personas interesadas en solicitar deben tener un número de seguro social y tiene que haber estado empleado durante un mínimo de 360 días durante los últimos seis años.
Si la persona trabajo menos de 360 días, todavía puede tener derecho a un pequeño subsidio, dependiendo del número de días y horas trabajadas.
Cita previa INEM, como solicitarla
Una vez que estés oficialmente dado de baja se te dará un par de documentos: el finiquito (bonificación para el fin de un contrato, en el caso de que no hayas sido despedido) y el certificado de Empresa, que es un recuento de los días trabajados.
Recuerda que debes solicitar el paro dentro de los 15 días siguientes a la terminación del contrato.
En pocas palabras e inlcusive a través de internet, con su código postal y número de NIF, se le asignará la oficina más cercana SEPE, así como una fecha y hora. Asegúrate de que la fecha es posterior a tu último día de trabajo.
